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藉由 5 十二個技能，使得管理人員愈來愈資金投入管理工作： 有著戰鬥能力、熱誠與其具體實戰經驗的的領袖人物，才是職工資金投入組織工作的的關鍵因素。 表現出自己對於職工實在非常關心，花時間介紹所有人的的供給以及衝勁那。
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超越托盤有什么徵兆
員工沒有向心力|員工向心力 如何打造？取決於你的企業文化 - 夫妻一起做的事 -
